人才招聘

JAVA工程師 1名年薪：10-15W

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)個(gè)人開(kāi)發(fā)任務(wù)的如期、合格完成；
2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)資料的整理、歸檔；
3. 軟件項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收及客戶(hù)技術(shù)支持；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)并未客戶(hù)提供主動(dòng)周到的服務(wù)；
5. 樹(shù)立客戶(hù)利益至上的思想，全心全意為客戶(hù)服務(wù)；
6. 善于學(xué)習(xí)新的技術(shù)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)；
7. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品在簽單后首月的技術(shù)服務(wù)，并在取得客戶(hù)驗(yàn)收后，與客戶(hù)服務(wù)人員移交客戶(hù)服務(wù)工作。

崗位要求：

1. 計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境；
3. 熟悉Spring，SpringCloud，MyBatis等框架；
4. 熟悉Java內(nèi)存模型，多線程，垃圾回收等基礎(chǔ)知識(shí)和原理，知道常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式；
5. 熟悉Oracle,Postgres等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，以及Redis，ES，kafka等數(shù)據(jù)庫(kù)或組件技術(shù)；
6. 熟悉docker容器、k8s，理解平臺(tái)化，微服務(wù)化等基本概念者優(yōu)先。
小程序開(kāi)發(fā)工程師 1名年薪：12-18W

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)用戶(hù)需求進(jìn)行系統(tǒng)移動(dòng)端、Web端、微信小程序的開(kāi)發(fā)；
2. 配合服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)整體開(kāi)發(fā)、調(diào)試等工作；
3. 參與項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)，參與討論用戶(hù)體驗(yàn)和細(xì)化需求；
4. 負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)，探索小程序新能力、新技術(shù)、新架構(gòu)的應(yīng)用；
5. 負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)消息接口開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)；
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器端和客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
8. 能獨(dú)立完成微信公眾服務(wù)號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)和其他后臺(tái)維護(hù)管理工作。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有3年以上小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 有良好的編程能力，參與開(kāi)發(fā)大型項(xiàng)目且為主要開(kāi)發(fā)人員的優(yōu)先；有微信平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，及API接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 能熟練運(yùn)用PHP基于MVC模式進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)，熟練掌握框架、模版、緩存、靜態(tài)化等技術(shù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)程序模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；熟練掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理；熟悉微信小程序開(kāi)發(fā)流程，有H5，CSS3，Ajax和Java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；掌握微信開(kāi)發(fā)框架，熟悉微信公眾及小程序平臺(tái)原理，開(kāi)發(fā)流程，各種接口、驗(yàn)證、授權(quán)以及部署上線等。
貨代操作 2名年薪：8-10W

崗位職責(zé)：

1. 熟悉海運(yùn)出口操作流程并繕制單證，按照航線要求發(fā)送相關(guān)信息；
2. 與客戶(hù)、車(chē)隊(duì)、訂艙代理等溝通，安排貨物的出口貨運(yùn)操作業(yè)務(wù)；
3. 提單核對(duì)，代投保險(xiǎn)，跟蹤貨物信息，處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上同行貨直客操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)；
4. 熟悉貨代操作流程，計(jì)算機(jī)操作熟練。
貨代銷(xiāo)售 2-4名年薪：8-15W，上不封頂

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)拓海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)，完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 定期對(duì)貨物進(jìn)行跟蹤及了解，將準(zhǔn)確信息反饋給客戶(hù)；
3. 更進(jìn)并定期維護(hù)客戶(hù)，準(zhǔn)確把握客戶(hù)物流需求，指定物流方案；
4. 共同參與國(guó)際物流業(yè)務(wù)板塊的短期、中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有直客、貨代銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，渴望突破挑戰(zhàn)自我；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力佳，有目標(biāo)感、責(zé)任感。
進(jìn)出口業(yè)務(wù)員 2-4名年薪：8-15W，上不封頂

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓企業(yè)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)，主動(dòng)尋找國(guó)內(nèi)需要進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)服務(wù)的中小微企業(yè)進(jìn)行世貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品推介；
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)，與新老客戶(hù)建立緊密良好的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大地區(qū)市場(chǎng)占有率和品牌知名度；
3. 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位要求：

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有目標(biāo)、擅溝通、敢于挑戰(zhàn)、追求自我突破。
外貿(mào)客服 2-4名年薪8-10W

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)日常外貿(mào)訂單審核，訂單受理，訂單結(jié)算，全程把控訂單風(fēng)險(xiǎn)；
2. 負(fù)責(zé)操作外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)并熟悉公司的整體操作流程，能夠有效引導(dǎo)平臺(tái)客戶(hù)；
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)客戶(hù)的咨詢(xún)，查詢(xún)，解答，及有效引導(dǎo)；
4. 負(fù)責(zé)跟操作部之間的訂單銜接，負(fù)責(zé)跟物流部之間的費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)跟財(cái)務(wù)之間的付款結(jié)算流轉(zhuǎn)。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練操作Office各軟件；
4. 提供系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教。

福利待遇

全面的人才培養(yǎng)——以人為本、精心釀造，助你成長(zhǎng)！

系統(tǒng)培訓(xùn) 一對(duì)一輔導(dǎo) 雙軌道晉升
完善的休假體系——CBD辦公區(qū)&交通便利, 給你生活！

雙休帶薪年假法定假日
健全的福利保障——額外激勵(lì)、政府補(bǔ)貼，邀你快人一步！

五險(xiǎn)一金生日福利節(jié)日禮品結(jié)婚禮金生育福利

人才招聘

JAVA工程師 1名年薪：10-15W

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)個(gè)人開(kāi)發(fā)任務(wù)的如期、合格完成；
2. 技術(shù)開(kāi)發(fā)資料的整理、歸檔；
3. 軟件項(xiàng)目實(shí)施、驗(yàn)收及客戶(hù)技術(shù)支持；
4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的跟進(jìn)并未客戶(hù)提供主動(dòng)周到的服務(wù)；
5. 樹(shù)立客戶(hù)利益至上的思想，全心全意為客戶(hù)服務(wù)；
6. 善于學(xué)習(xí)新的技術(shù)，及時(shí)對(duì)產(chǎn)品提出改進(jìn)意見(jiàn)；
7. 負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品在簽單后首月的技術(shù)服務(wù)，并在取得客戶(hù)驗(yàn)收后，與客戶(hù)服務(wù)人員移交客戶(hù)服務(wù)工作。

崗位要求：

1. 計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟練掌握J(rèn)ava編程語(yǔ)言，熟悉Linux開(kāi)發(fā)環(huán)境；
3. 熟悉Spring，SpringCloud，MyBatis等框架；
4. 熟悉Java內(nèi)存模型，多線程，垃圾回收等基礎(chǔ)知識(shí)和原理，知道常見(jiàn)的設(shè)計(jì)模式；
5. 熟悉Oracle,Postgres等主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)，以及Redis，ES，kafka等數(shù)據(jù)庫(kù)或組件技術(shù)；
6. 熟悉docker容器、k8s，理解平臺(tái)化，微服務(wù)化等基本概念者優(yōu)先。
小程序開(kāi)發(fā)工程師 1名年薪：12-18W

崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)用戶(hù)需求進(jìn)行系統(tǒng)移動(dòng)端、Web端、微信小程序的開(kāi)發(fā)；
2. 配合服務(wù)端開(kāi)發(fā)工程師完成系統(tǒng)整體開(kāi)發(fā)、調(diào)試等工作；
3. 參與項(xiàng)目的技術(shù)開(kāi)發(fā)，參與討論用戶(hù)體驗(yàn)和細(xì)化需求；
4. 負(fù)責(zé)微信小程序上線后的優(yōu)化與迭代開(kāi)發(fā)維護(hù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶(hù)體驗(yàn)，探索小程序新能力、新技術(shù)、新架構(gòu)的應(yīng)用；
5. 負(fù)責(zé)微信公眾平臺(tái)消息接口開(kāi)發(fā)，負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)架構(gòu)和概要設(shè)計(jì)；
6. 負(fù)責(zé)服務(wù)器端和客戶(hù)端軟件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
7. 負(fù)責(zé)微信接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和維護(hù)；
8. 能獨(dú)立完成微信公眾服務(wù)號(hào)的接口設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)管理、日常維護(hù)和其他后臺(tái)維護(hù)管理工作。

崗位要求：

1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有3年以上小程序開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
3. 有良好的編程能力，參與開(kāi)發(fā)大型項(xiàng)目且為主要開(kāi)發(fā)人員的優(yōu)先；有微信平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，及API接口開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 能熟練運(yùn)用PHP基于MVC模式進(jìn)行應(yīng)用程序開(kāi)發(fā)，熟練掌握框架、模版、緩存、靜態(tài)化等技術(shù)，能夠獨(dú)立承擔(dān)程序模塊的設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)；熟練掌握HTML、CSS、JavaScript，熟悉HTTP 協(xié)議以及瀏覽器原理；熟悉微信小程序開(kāi)發(fā)流程，有H5，CSS3，Ajax和Java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；掌握微信開(kāi)發(fā)框架，熟悉微信公眾及小程序平臺(tái)原理，開(kāi)發(fā)流程，各種接口、驗(yàn)證、授權(quán)以及部署上線等。
貨代操作 2名年薪：8-10W

崗位職責(zé)：

1. 熟悉海運(yùn)出口操作流程并繕制單證，按照航線要求發(fā)送相關(guān)信息；
2. 與客戶(hù)、車(chē)隊(duì)、訂艙代理等溝通，安排貨物的出口貨運(yùn)操作業(yè)務(wù)；
3. 提單核對(duì)，代投保險(xiǎn)，跟蹤貨物信息，處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、物流等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上同行貨直客操作工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 性格開(kāi)朗、溝通能力強(qiáng)；
4. 熟悉貨代操作流程，計(jì)算機(jī)操作熟練。
貨代銷(xiāo)售 2-4名年薪：8-15W，上不封頂

崗位職責(zé)：

1. 開(kāi)拓海運(yùn)、空運(yùn)等業(yè)務(wù)，完成公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2. 定期對(duì)貨物進(jìn)行跟蹤及了解，將準(zhǔn)確信息反饋給客戶(hù)；
3. 更進(jìn)并定期維護(hù)客戶(hù)，準(zhǔn)確把握客戶(hù)物流需求，指定物流方案；
4. 共同參與國(guó)際物流業(yè)務(wù)板塊的短期、中長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有直客、貨代銷(xiāo)售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，渴望突破挑戰(zhàn)自我；
4. 溝通協(xié)調(diào)能力佳，有目標(biāo)感、責(zé)任感。
進(jìn)出口業(yè)務(wù)員 2-4名年薪：8-15W，上不封頂

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)拓企業(yè)進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)，主動(dòng)尋找國(guó)內(nèi)需要進(jìn)出口代理業(yè)務(wù)服務(wù)的中小微企業(yè)進(jìn)行世貿(mào)通外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品推介；
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)維護(hù)，與新老客戶(hù)建立緊密良好的合作關(guān)系，不斷擴(kuò)大地區(qū)市場(chǎng)占有率和品牌知名度；
3. 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。

崗位要求：

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 有目標(biāo)、擅溝通、敢于挑戰(zhàn)、追求自我突破。
外貿(mào)客服 2-4名年薪8-10W

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)日常外貿(mào)訂單審核，訂單受理，訂單結(jié)算，全程把控訂單風(fēng)險(xiǎn)；
2. 負(fù)責(zé)操作外貿(mào)綜合服務(wù)平臺(tái)并熟悉公司的整體操作流程，能夠有效引導(dǎo)平臺(tái)客戶(hù)；
3. 負(fù)責(zé)現(xiàn)有服務(wù)客戶(hù)的咨詢(xún)，查詢(xún)，解答，及有效引導(dǎo)；
4. 負(fù)責(zé)跟操作部之間的訂單銜接，負(fù)責(zé)跟物流部之間的費(fèi)用結(jié)算，負(fù)責(zé)跟財(cái)務(wù)之間的付款結(jié)算流轉(zhuǎn)。

崗位要求：

1. 國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際商務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
3. 熟練操作Office各軟件；
4. 提供系統(tǒng)培訓(xùn)，一對(duì)一帶教。

福利待遇

全面的人才培養(yǎng)——以人為本、精心釀造，助你成長(zhǎng)！

系統(tǒng)培訓(xùn) 一對(duì)一輔導(dǎo) 雙軌道晉升
完善的休假體系——CBD辦公區(qū)&交通便利, 給你生活！

雙休帶薪年假法定假日
健全的福利保障——額外激勵(lì)、政府補(bǔ)貼，邀你快人一步！

五險(xiǎn)一金生日福利節(jié)日禮品結(jié)婚禮金生育福利